本文摘要：欠薪与降薪是两个问题，球队重新集结，申花必然要与球员们沟通有关欠薪以及降薪的话题，就目前情况来看，欠薪问题肯定要等到股改或者不股改有一个相对明确的说法，然后看投资人方面如何妥善解决；至于降薪的问题，一是要根据中国足协的要求逐步进行，事实上申花的薪资调整从去年就已经缓步开始了，与很多俱乐部一刀切强迫方式不同的是，申花采取的是相对平和的缓步调整的策略，尊重法律、尊重行业规则，也同时尊重球员，因此并没有引起任何风波。

　　　　欠薪与降薪是两个问题，球队重新集结，申花必然要与球员们沟通有关欠薪以及降薪的话题，就目前情况来看，欠薪问题肯定要等到股改或者不股改有一个相对明确的说法，然后看投资人方面如何妥善解决；至于降薪的问题，一是要根据中国足协的要求逐步进行，事实上申花的薪资调整从去年就已经缓步开始了，与很多俱乐部一刀切强迫方式不同的是，申花采取的是相对平和的缓步调整的策略，尊重法律、尊重行业规则，也同时尊重球员，因此并没有引起任何风波。今年的经济形势和联赛形势会导致降薪还得进一步加大幅度，甚至可能会有一部分球员商谈解约，但申花作为国企领导下的俱乐部，始终将守法守则以及尊重行业规律、尊重球员放在首位。

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